6月18木
FOR NEW GRADUATES
新卒のあなたにこそ、おすすめする理由
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夜勤・オンコールなし
日勤のみ。生活リズムを崩さず、長く続けられる働き方です。
📅
勤務日数が選べる
週5・週4・週3から選べる正社員制度。年間公休は最大210日。
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未経験・ブランクOK
先輩看護師の同行＋外部研修＋社長研修で、安心してスタート。
🧠
精神科に特化
専門性がしっかり身につく、業界でも珍しいフィールドです。
🤝
相談員がいる体制
各事業所に相談員を配置。看護師はケアに集中できます。
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県内20拠点
通いやすい勤務地を選べる、成長中の企業です。
TRAINING
未経験でも安心、教育・研修の流れ
「ひとりにしない」を大切にしています。
- STEP1
入職オリエンテーション
会社・理念・仕事の流れを知るところから。同期や先輩とも顔合わせ。
- STEP2
先輩看護師に同行（OJT）
いきなり一人で訪問はしません。先輩と一緒に、実際の現場で学びます。
- STEP3
看護師研修（8テーマ）・外部研修
精神科訪問看護の知識・技術を体系的に。外部研修にも参加できます。
- STEP4
社長研修
入職後3ヶ月以内に、代表と直接会う機会を設けています（口コミでも好評）。
- STEP5
独り立ち（相談員がサポート）
各事業所の相談員がそばに。看護に集中できる体制で、無理なくデビュー。
A DAY
看護師の1日の流れ
- 9:00
朝礼・情報共有
その日の訪問予定とご利用者さんの様子を共有。
- 9:30
訪問①
ご自宅へ。症状観察・服薬支援・生活や悩みの相談など。
- 12:00
お昼休憩
しっかり休憩。1日5〜7件、短時間訪問が中心です。
- 13:00
午後の訪問
移動しながら、お一人おひとりに合わせたケアを。
- 16:30
記録・カンファレンス
記録やチームでの相談。タブレットで効率よく。
- 18:00
退勤
夜勤・オンコールなし。日勤のみで生活リズムを整えやすい働き方です。